犹豫不决

今天小老板找我去他的办公室谈天，当时我刚从厂回去公司就在楼下遇到他。小老板找我时，我已经猜测到什么事情了，不过当时我还是希望他要找我谈的是公事。结果不出所料，他找我谈的是关于我要辞职走人的事情。

最主要令我想辞职走人，在外面重找一份工的原因是薪水问题。老板找我谈时，他说我们只是谈谈而已，我可以老实的跟他谈我是什么原因想要离开这间公司。我也笑笑，然后我也老实的回答他说我离开的原因是薪水问题（我想问大家，其实这种事情可以这么老实坦白的说出来吗？）。他说我们公司的调薪制度是在四五月份，不可能因为我而打破规则。小老板问我可以不可以忍耐到那个时候，他再来找我谈谈。他有说我既然都做了这么久（接近2年），不如先继续做下去，到时候我们才来谈谈。如果我觉得还是不行，就不勉强我留下。如果我不想谈，他也不勉强我留到那个时候，我可以自己考虑清楚。

其实我在去年的圣诞节开始就有辞职的念头了，我觉得我应该趁现在还年轻（都已经22岁了，还年轻？）就出去外面再闯闯，看是否可以再更上一层楼（没经验，没本钱，只好在打工族里提升到好一点的阶段）。我的辞职念头也被上司发现而被叫去谈谈，我也是老实的说出原因。

这件事情也风平浪静的过，可是我还是一直在考虑这个问题，我怕冲动会坏大事。直到今年新年期间发生一件令我很不爽的事情，我也没有心想继续留下来了。事情发展到这里，你们是不是觉得我很犹豫不决，很没有主见，很容易动摇，很贪生怕死呢？我自己也这么认为，决定了就敢敢去做。可是我的家人却叫我先三思再三思才后行，因为我求的签说我今年的事业平平淡淡，到哪里都会一样。（我相信签所说的，因为我相信命运。命已定，运可以靠自己努力争取到好运而改变。）怎么好像离题了，越说越远去。

话题说回来，这个事情又掀起风浪的原因就在上个星期的开会。我们时不时都会和大老板开会的，而上个星期的会议时，我的上司就穿报说我想辞职，借此机会让老板们知道我的心声，好让我会被升薪水。第二天，我们那个部门的人就轮流一个接一个的单独去见大老板。老板就借这个机会跟我谈的和今天小老板对我说的一模一样（红字）。大老板也有打电话给我谈公事时，他有提到叫我忍一忍，四五月份很快就要到了。

今天我还没有做好决定是去或留，我真的犹豫不决。我怕到时老板调的薪水不高，我不就多浪费两个月的时间留在那间公司吗？（我好想抓自己来打，犹豫不决到这种地步）希望我不会后悔自己做出的决定就好了。

我想请教各位，有经验的，没经验的，我应该怎样做呢？你们有任何宝贵的经验愿意和我分享吗？（本人还在犹豫不决当中……）