值得拼吗？

这是一篇关于N的故事，觉得闷的就别往下看了。

N在一间公司工作已经差不多有4年半了，虽然想过转行/跳槽，但是到最后都不了了之。

N在刚进入这间公司工作时，职位是一位普通的职员，部门是出口部门。因为N觉得他读书不多（只是读到中六就来到社会大学了），所以也没有要求太多，就这样开始第一份的办

公室生活了。

N在这间公司的期间，看到这间公司的变化，从人事转换率高直到公司的系统没有一定的制度，都一直在转变。（是好是坏就见仁见智）

我们在这个社会追求的是什么，我想不用说，大家都默认知道所指的什么了，当然N也不例外。

虽然如此，N在这间公司也算不错（不是说好哦），从普通职员到senior、分部经理、部门经理、直到今天的负责人。福利不算好，但是也不很坏（可能没见过世面），有一点公司福利，但是薪水就不上不下（自己猜吧）。

在这间公司拼搏了那么多年，N的成长算不错，但是N还是相信外面还有很多不错的环境。在这里，每次不是到最后关头，都不会看到有好的东西浮上来。

现在N面对了一些问题，之前因为拼搏了一段长时间也不见有成绩，也灰心了。直到去年尾看到有点希望，结果拼搏之后也有点成绩看到，也还不错。今年不久前，N被提拔到成为负责人，但是其他的就没有变动（自己想吧）。因为之前的种种空头支票，拼博之后又没有结果的成绩，使到N对一切有所保留。

N的故事啰嗦了那么长篇大论，重点才出现。今年里，N被推荐成为某负责人，自然的环境和工作时间都会跟着职位的变动而变动。N在想着是否还可以拿时间在这环境里拼搏吗？是否真的会有成绩看到？

现在最令N烦恼的就是是否应该不找借口的在这两天的公共假期里回去工作呢？如果有人问是否有给薪水或是补假吗？答案是没有的，但是有做到就有钱，没有就是吃白果咯。

因为N有所保留，失去以前的冲劲，所以在烦恼着这简单到爆的问题。（有人说转工就一了百了，N也知道，但是不可以一时冲动）

值得拼吗？